酉华乡完善三个制度 逐步推进工资集体协商制度
|
浏览次数：
信息来源：办公室 发布时间：2012-01-17 22:22
|
|
酉华乡面向全乡40家企业全面推行工资集体协商制度，更多的企业职工将享受到工资集体协商带来的好处。发出《工资集体协商要约书》等一整套材料200份，以规模以上企业为重点，层层推进，争取2012年底基本实现全覆盖。
该乡从实际出发，指导和帮助企业建立多种形式的工资集体协商制度。通过推行企业工资集体协商，在企业建立和完善三个机制：一是工资分配共决机制。工会代表职工与企业定期就工资制度、工资分配形式、工资水平、工资支付及调整办法等进行协商；二是工资调整（增长）机制。通过工资协商使职工工资收入随企业效益增长而调整，与企业劳动生产率、政府工资指导线和城镇居民消费价格指数的调整变化相适应；三是工资按时足额发放和分配监督机制。企业工资分配、支付和工资集体协商履行情况等应通过职工代表大会、厂务公开等渠道定期公开，接受职工监督。
该乡主动向工资集体协商未建工会、工资协议到期的企业发出协商要约，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等行为，依法下达“整改建议书”；对拒不整改的，提请劳动行政部门依法处置，并对逾期不改的配合劳动行政部门依法进行查处，追究其法律责任。（酉华乡工会工作委员会）
皖公网安备 34172302000005号 网站标识码：3417230025
不良信息举报 
中国互联网协会
